聘用法律顾问的好处

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点击次数:276 更新时间:2020年07月04日09:52:29 打印此页 关闭

首先,更专业的“专业性”首先来自企业外部法律顾问的“旁观者”地位。所谓旁观者,是指不是经营收入的直接受益者,能够以局外人的身份判断经营过程中的一些问题(尤其是在防止合同欺诈方面)。由于律师是旁观者,他们不会受到利益的诱惑而倾向于自己的商业想法,从而对商业运作中遇到的一些问题提供更客观的意见。

聘请律师作为外部法律顾问,企业可以依托所在律师事务所的信息和资源优势,充分发挥律师事务所的集体智慧和整体优势,发扬团队拼搏精神处理这些法律事务,最大限度地维护企业利益。

聘请律师作为外部法律顾问,有利于充分发挥第三方的优势,取得最佳效果。在企业合作和投资的过程中,对外谈判是不可避免的。当合作谈判出现分歧甚至陷入僵局时,外部法律顾问会适时作为第三方介入,往往会取得意想不到的结果,促使谈判继续进行,实现双赢。

2。低成本

为了建立一个更好的法律部门或工作,每年的开支应该在10万元左右(包括固定的月工资、四项额外津贴以及为其提供的固定办公空间和设施)。聘请外部法律顾问的成本至多是内部法律顾问的一半,甚至更低,因为此类费用可以协商。由于可以共享办公空间、计算机和其他设施的资源,因此可以大大提高利用率,最终降低成本。

3。高效

作为一名律师,作为一名法律顾问,一旦被企业聘用,你应该与企业的高层管理人员保持密切联系,了解企业的运作情况,并根据企业高层管理人员提供的信息,尽可能将可能发生的纠纷消灭在萌芽状态。即使可能发生的纠纷没有被消灭在萌芽状态,法律顾问在纠纷发生前的及时介入也能最大限度地更好地维护企业的合法权益。另一方面,律师作为公司的外部法律顾问,得到了整个律师团队的支持,可以利用律师之间的合作,快速、及时、高效地为企业提供法律服务,甚至处理突发的法律事务。

4。更加灵活

聘请律师作为外部法律顾问有利于选择最优秀、最合适的律师为企业服务。在合作中,企业有权要求律师事务所根据自身需要指定最符合企业要求、最适合提供特定企业所需的特定法律服务的律师作为法律顾问。一旦指派的律师不能满足企业的需要,企业有权随时以更灵活的方式进行变更。

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