招聘法律顾问的条件

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点击次数:264 更新时间:2020年07月04日09:49:10 打印此页 关闭

一、招聘法律顾问的条件

1。具有企业法律顾问资格的法律顾问,由企业聘请并登记备案(正式要求)。

(1)作为企业法律顾问,必须通过国家企业法律顾问资格考试并通过考试。必须获得国家人事部、国务院SASAC和司法部联合颁发的企业法律顾问资格证书。

(2)作为企业的法律顾问,被企业聘用。

(3)必须办理登记机关登记。登记记录的有效期为2年,有效期届满后需要重新登记。

2。应当是专门从事企业法律咨询工作的内部专业人员(实质性要求)。

2。企业聘请法律顾问的原因

1。聘请专业法律顾问有利于防范法律风险。

孙子兵法说,“杀死1000个敌人,自己损失800个”。诉讼不是解决争端的最佳方式。对于中小企业来说,最好的办法是防患于未然。法律风险是企业面临的最大潜在风险,因为法律背后是国家的“暴力机关”,违法法律必然会受到国家“暴力机关”的制裁,这是任何中小企业都无法承受的沉重负担。然而,法律风险的防范和控制是企业法律顾问最重要的工作。

2。法律顾问会告诉企业主该做什么,不该做什么。

就像导游会告诉游客哪里有山,哪里有水,哪里有深谷,哪里有悬崖,律师会告诉企业主他们能做什么,不能碰什么。被监禁的企业主可以分为两类:了解法律的人和不了解法律的人。专业法律顾问至少可以确保企业主不会因为不懂法律而入狱。

3。专业法律顾问可以指导企业树立正确的法律风险管理理念。

律师在为企业提供法律服务时,可以引导企业树立正确的法律风险管理理念,逐步改变一些企业“法律事务少,不打官司”的错误观念。法律风险管理并不要求经营者掌握法律,而是要使他们认识到法律风险应该作为企业的一项重要业务纳入管理体系。

4。聘请法律顾问有利于商业交易的顺利完成。

中小企业在商业交易中往往先交朋友后合作,谈判的细节不可避免地涉及到利益的安排和选择,而这往往是因为他们的感受而难以谈论的。如果法律顾问谈判,他们可以两全其美。他们不仅可以照顾双方,还可以用完整的法律文件明确双方的权利和义务,确保交易和合作的安全,节省交易时间,达到交易和合作的根本目的。此外,聘请专业法律顾问也能震慑不良客户,使客户在履行合同时有所顾虑,不会轻易违约,这在一定程度上也有助于商业交易的顺利完成。

5,可以降低公司的成本。

有两种赚钱的方法:一种是从市场上赚更多的钱,另一种是降低成本。一方面,与其邀请律师在出现问题时充当“外科医生”,不如尽早邀请律师成为企业的“健康医生”。对于商人来说,判断手术或服用维生素的成本并不难。同样,与其花钱打官司,不如花钱请法律顾问。另一方面,雇佣专业法律顾问比在公司找工作更划算。普通内部律师的月薪通常在3000-5000元之间。如果律师有一定的资格,费用通常会更高。这不包括社会保险的费用。对于中小企业来说,聘请专业法律顾问一般在2万元左右,不需要提供保险和福利。选择聘请法律顾问无疑更具成本效益。

6。专业法律顾问提供的法律服务更加冷静

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